安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心2025年公開(kāi)招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章（7月16-18日?qǐng)?bào)名）
為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求，安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：
一、招聘崗位
工作人員1名。
二、招聘錄用的原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘錄用人員條件
1.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;
2.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專(zhuān)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底，能熟悉操作辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.年齡18-35歲;
4.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神;
5.身體健康，能勝任工作;
6.遵守憲法和國(guó)家法律，無(wú)違法違紀(jì)行為。
四、以下人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2.曾被開(kāi)除公職的人員;
3.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月16日至2025年7月18日;
2.報(bào)名地點(diǎn)：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心綜合科;
3.報(bào)名人員須攜帶以下資料：
(1)公益性崗位報(bào)名表(詳見(jiàn)附件);
(2)身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)近期一寸照片2張;
(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
(5)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。
4.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心綜合科負(fù)責(zé)。
(二)面試
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行：
1.面試時(shí)間：2025年7月21日;
2.面試地點(diǎn)：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心視頻會(huì)議室。
(三)公示
1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選;
2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題的，取消聘用資格;公示期無(wú)異議者，即簽定聘用合同。
六、薪酬待遇
招聘人員總待遇為2130元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部份金額)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。
七、聘用管理
1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長(zhǎng)為三年，三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議;
2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。
未盡事宜由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：董亞
聯(lián)系電話：0851-33454991
附件： 附件公益性崗位報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
2025年7月15日
(信息來(lái)源：http://www.anshunjkq.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/wsjy/ylbz/202507/t20250715_88291404.html)
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